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人力資源

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薪酬與晉升:

在廠區內設有員工免費宿舍,食堂,娛樂室,閱覽室等開放區域。堅持以業績為導向,多勞多得的分配原則,不斷完善薪酬福利體系,提高分配的客觀性。以績效考核為基礎,建立有效的分配機制,充分體現分配的激勵性。在公司發展的基礎上,讓員工不斷享受企業發展的成果,提供給員工具有市場競爭力的薪酬水平。

調試工程師

地點:深圳人數:20人

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機電一體化相關專業;

2、熟悉主流視覺系統操作,真空檢測儀表調試,光纖及光電傳感器調試,了解伺服系統控制原理;

3、熟悉非標自動化設備調試規范,了解裝配工藝,能看懂電路、氣路、裝配圖;

4、有FPD行業設備調試經驗優先;

5、能適應全國各地長期出差。

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